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    广达重庆制造城 招聘

    时间:2013-09-18 11:16:32  来源:  作者:冯老师
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    广达重庆制造城
    公司简介
    广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2010年仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5120多万台。2011年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名。
    广达电脑重视高品质产出,同步开发无线通讯及LCD产品,领导高科技市场潮流,并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发创新,更积极拓展营销网络,产品因品质卓越,技术领先,享誉业界,深获欧、美、日等先进国家市场青睐。
    为追求成长,广达电脑于20104月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。
    公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
    成长与荣耀:
    1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;
    1990年笔记型电脑正式量产;
    20013月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元;
    2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;
    2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;
    2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名;
    20104月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。
    福利制度:
    薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;
    福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
    休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
    教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。
    其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。
    用人政策:
    集团秉承科技以人为本的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。人才本土化、人才科技化、人才国际化是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
    随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
    任用资格:
    学历:不限制
    专业﹕不限
    年龄﹕16周岁(含)以上;
    身高﹕女性152CM(含)以上,男性160CM(含)以上;
    视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);
    健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、
              精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);
    其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。
    报到需交资料:
    1、证件复印件6份(正反两面),报到时需查验二代证件原件(无证件不予录用);
    2、一寸免冠彩照6张;
    3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份;
    4、户口薄户主及本人页复印件各2份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件;
    5、 年满18周岁外地女性,需提供流动人口婚育证明复印件1份。
    薪资说明:
    入职起薪(即基本薪)为1150/月(综合工资2000——2500/月),经3个月试用考核通过后,起薪(即基本薪)为1250/月(综合工资2200——2700/月);1年后(综合工资可达2600——3500/月){特别说明:包吃包住}
    加班费计算:
    1)        平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合9.91/小时;
    2)        双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合13.22/小时;
    3)        法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3约合19.82/小时;
     每月合理加班,但保证每周至少休息1
    食宿标准:
    每月提供240/人之食宿补贴,在职不满一个月者,补贴按比例计算;住宿员工食宿扣款标准为240/
    月,住宿不满一个月者,按比例计算;另空调开放期间,扣款标准为30//月。
    备注说明:
    报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,费用232元将在员工工资中分两个月扣除。
    地址:重庆市沙坪坝区西永综保大道18号(西永大学城,靠近曾家镇)
    报名联系电话:15223013157(冯老师)     
                                                                                 广达重庆制造城人才资源处
     

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