为适应新时期社区治理需要，建成一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社区工作者队伍，根据中共重庆市九龙坡区委组织部重庆市九龙坡区民政局《关于规范社区工作者招聘工作的通知》（九龙坡民政〔2020〕13号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。
一、招聘原则
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持“德才兼备、以德为先”标准，采取笔试、计算机考试、面试等方式进行。
二、招聘岗位及人数
此次招聘名额1人，招聘岗位为社区工作者，即与镇签订劳动合同并在社区从事社区管理和服务的工作人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；
2.年龄原则上在35周岁以下（1986年8月9日及以后出生），身体健康；
3.具有全日制大专及以上文化程度；
4.有一定的文字写作能力；
5.能熟练操作办公自动化软件。
（二）优先招聘条件
1.获得助理社工师及以上资格的；
2.复员、退伍、转业军人；
3.中共党员。
（三）不予招聘范围
1.现役军人；
2.正在接受纪律审查人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；
4.受过刑事处罚的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员；
5.被开除公职的人员；
6.正在党纪政纪处分期间的人员；
7.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员。
四、招聘程序
本次面向社会公开招聘社区工作者，按照报名、资格审查、笔试、计算机考试、面试、体检、政审、公示等程序进行。将区民政局审批后的招聘方案在镇门户网站、公示栏进行公开发布，公示时间为2021年7月23日--2021年7月29日。
五、报名及资格审查
本次招聘分网上报名和现场报名。
（一）网上报名按以下程序进行
1.提交报名表。报考人员在2021年7月30日至8月8日期间将报名表发至33059731@qq.com邮箱，同时提交证件、户口簿、毕业证、工作经历相关材料的扫描件，以及学信网学历查询截图。报名与考试时使用的证件必须一致。报名时，报考者请按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传近期正面蓝底免冠电子照片。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.初审报考资格。陶家镇党建工作办公室根据报考人员填报的信息，对照报考要求进行资格初审，并在网上报名结束后的5个工作日内提出审查意见，并通过电话或短信等方式回复审核结果。资格初审不合格的，不能参加考试。
（二）现场报名按以下程序进行
1.报名时间：2021年7月30日至8月6日，工作日上午：9:00-12:00，下午:14:00-17:00，逾期不补报。
2.报名地点：陶家镇人民政府308党建工作办公室
联系人：满老师，联系电话：023-65761009。
3.报名手续：报名时须持本人证件、户口簿、毕业证及学信网学历查询截图、工作经历材料原件和复印件各1份（户口：户主业、本人页、增减页复印在一张纸上；证件正、反面复印在一张纸上）。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托书、相关资料及代办者证件原件及复印件。经资格初审合格者交近期1寸正面蓝底免冠同版照片2张，并填写《报名表》。
（三）领取《准考证》
领取《准考证》时间另行通知，报考者凭证件在规定的时间在报名处领取《准考证》，网络报考者还需提供户口簿、证件和毕业证等材料原件、近期1寸正面蓝底免冠同版照片2张。
六、考试
考试分为笔试、计算机考试、面试三大项进行，根据考试成绩从高到低录取。招聘岗位数和报名人数不低于1：3时方可开考，低于1：3时重新发布公告重新报名。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，总分100分（保留两位小数），分值占50%。主要测试报考者履行岗位职责应具备的理论素养、基本素质，考试内容主要包括综合基础知识及基层工作实务、区情镇情、时事政治、公文写作等有关知识，无考试复习提纲和资料。笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》，笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布。
（二）计算机考试
采取现场电脑操作的方式进行，总分100分（保留两位小数），分值占10%。主要内容包括但不限于office办公软件应用，计算机考试成绩在考试结束后3个工作日内公布。
（三）面试
面试以结构化面试方式进行，总分100分（保留两位小数），分值占40%。按照笔试和计算机考试两科总成绩1：3比例从高分到低分依次确定参加面试人员，若最后一名面试人员成绩并列，则同时进入面试。面试主要考察考生的解决实际问题能力、综合分析判断能力、组织领导协调能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。面试成绩在考试结束后2个工作日内公布。
（四）其他
总成绩=笔试成绩×50%+计算机考试成绩×10%+面试成绩×40%。根据总成绩由高到低排序，按1:1的比例确定考察人选。笔试成绩、计算机考试成绩、面试成绩和总成绩将在一定范围内进行公示。
七、体检、政审
（一）体检
按照笔试、计算机考试和面试总成绩1:1的比例从高到低确定进入体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。其中，对符合优先招聘条件的人员在同等条件下应当优先确定为进入体检和政审人员。
（二）政审
由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。
因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补。
八、公示、聘用
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，经镇党委会研究确定聘用人员，并签订劳动合同，享受社区工作者待遇。新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满且未解除劳动合同的，享受社区工作者相应报酬待遇，试用期不合格的，解除聘用。
九、纪律要求
公开招聘社区工作者工作是选拔社区优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受区委组织部、区纪检监察机关、区民政局和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。
本《简章》由陶家镇党建工作办公室负责解释。
中共重庆市九龙坡区陶家镇委员会
重庆市九龙坡区陶家镇人民政府
2021年7月22日 |
