求职： 行政管理、人事管理、办公室主任岗位

 

1. 具备ISO/9000及ISO/TS16949内审资格证并熟悉内审、外审过程，熟悉企业品质、行政、人事管理系统的正常运作。

2. 熟悉Windows操作系统，熟练操作OFFICE之办公软件，具有较强的文档处理及创新能力，能解决电脑常见故障问题。

4. 本人有较强的计划、组织、控制和协调能力；有能力完成部门的各项经营和管理工作，并能不断改进和创新。

5. 人事管理的人员配置、招聘、入职、培训、劳动合同、晋升、调动、薪酬、绩效、离职管理及相关工作的经办；

6. 企业社保、40-50人员社保、残疾金社保补贴、工伤管理及经办；

7. 企业各项会议准备、会议纪要整理、档案管理、营业执照、组织机构代码证件、车辆年审、企业考勤、食堂、宿舍、保卫的管理及相关事宜的经办工作；

8、企业对外村、镇各相关单位的工作衔接。

1. 具备较强的团队意识,并具备较高的职业道德和职业操守，诚信并能与人为善；能主动积极地沟通和协调好相关部门和上下级关系。

2. 具有较强的进取精神,能在工作的同时不断汲取各种知识和技能,并能以此带动和引导周围人员营造一种积极向上的氛围。